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董明珠:退休前做到2000亿 何享健该感谢我

发表时间:2016-05-26      点击量:9117      来源:家电中国网
 5月23日,珠海,一见面就亮出格力二代手机的董姐还是老样子,笑骂由人笑骂,我自岿然不动。不过董姐言谈中主动说到“想退休”太出人意料,以她现在的状态,退休应该是遥遥无期。

创新是买不来的

  CE:格力要做智能装备,可美的已经收购了库卡,发展肯定比你们单靠自己要快。海尔买了GE、美的买了东芝,格力账上有800亿,为什么不直接收购国外的优质资产?

  国外我当然要看,学习是必然的,但真正的创新不是合资项目,你合资技术还是别人的。也不是买来人家一个技术,真正的创新是自主研发。技术是没有止境的,你控股了又怎么样?今天买来了先进技术,不等于你明天还是先进的。

  我绝不会拿钱去收购一个空调器厂。格力不缺钱,我要用钱的地方多了,多少项目等着呢。

  新能源汽车要超过空调

  CE:为收购银隆格力还在继续停牌,银隆去年营收才30亿,在千亿目标里占比太小了,这块资产含金量有多高?

  新能源汽车将来的发展空间一定会超过空调。你别看银隆去年才30亿,格力做了20多年的空调也就几百亿,我们用三年时间翻了一倍,这个有什么可考量的?关键看他的技术能不能改变世界。

  银隆现在的电池6分钟充满,电池寿命能到10年20年。这技术靠不靠谱?现在北京天安门广场上跑的铛铛车用的就是银隆的技术。他的股权结构复杂不复杂我不管,我就冲着这个技术来的。

  格力的新能源部门成立一年多了,我们收购银隆不是简单的买一个技术,更多的是协同发展。汽车对我来确实是跨行业的,收购银隆是双方互相需要,实现共赢。

  格力不可能归零

  CE:空调今年依然是下行,压货压不下去了,格力怎么办?

  压货、出货,这都是小层面讨论的问题。现在国家给汽车节能补贴,空调没有节能补贴了,你说对还是错?这就是调控,能调控的企业才有水平。格力不会跟风,有些企业压货说我们跟错了,那叫没方向,格力做每件事情都有方向。

  空调下滑是正常现象,过去有泡沫,现在挤掉泡沫,扎扎实实在地面上干,有什么不好?要用乐观的心态去看。格力曾经是几万台销量,到今天几千万台,我们市场占有率40%多接近50%,你说难道归零了吗?怎么可能!

  格力去年两位数下滑,因为价格下来了,调价影响就有180亿。我们2015年安装卡还是增长的,正常现象。今年气候还是不热,怎么办?我说天凉就少做点,经销商也不用紧张。

  格力利润还在增长,一季度利率最高,这就是管理水平。我们没有售后服务,这也是一种成本降低。

  空调在格力永远是主业,这是用户不可缺少的产品,还要不断去研发。我跟我们技术人员讨论,五年后的空调一定会变,变成什么样?那我们要去研究、开发。

  我做自媒体没赚钱

  CE:现在流行网红创业,有人说你自己投资做自媒体也是这样,要赚粉丝的钱?

  我做自媒体就是一个交流平台,公开课票卖3000多和我没关系。你说赚不赚钱?自媒体几十号员工在那服务,每个月要发工资,肯定要赚钱。

  我要想赚钱,自己建一个上游配套厂太简单了,家电行业里多少老板都是这么干的,比比皆是。还用得着这么招摇?那个钱我都不赚,我还发自媒体的财?这不是钱多钱少的问题,这是个习惯,多少都不能拿。

  自媒体每天每一篇内容我都会看,有些内容就是我给他们的建议。上面还有很多服务,比如我们的电饭煲在明珠商城上卖得很好,有人需要为什么不做?我的公开课现场都卖了几百台。

  任何时代都需要纪律

  CE:现在人追求个性和创意,你让员工天天穿工服,高管年会拉去军训,是不是太格格不入?你怎么和年轻人交流?

  我也一样军训,有什么受不了,这是一种体验,其实它是一种美。一个人如果天天无所事事、没有挑战,他的人生是无谓的。

  我们做手机的人也有几个从外面来的,以前也是早上不上班,想来就来想走就走,现在已经完全接受融入了格力的企业文化。我很感谢他们,别看我经常给他们挑刺。

  什么时代都要有纪律,一盘散沙怎么打仗?我们是工业,是制造业,你看看德国的工业。有思想的年轻人不会被外界轻易影响改变自己。其实我几次出去演讲,看到大多数90后的孩子是优秀的,也想去挑战,但是缺少让他实现价值的平台。

  不是说一个人有钱就有价值,只有一个人愿意为社会做贡献才是真正有价值,这真的不是大道理。

(来源 中国企业家杂志)

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