十一、裁员：转型中的阵痛

　　今年，海尔裁员上万人的消息震惊了家电业，日媒报道则称中国家电厂商或已进入大裁员时代。据了解，此次海尔减员的主要原因是制造业务的智能化减少了用工数量。事实上，受世界经济大环境影响，进入2014年，裁员潮席卷了银行、石油、家电及IT等行业，其中家电制造业和IT业裁员情况更为突出。

　　1、LG

　　新年伊始，LG内部就传出裁员的消息，一内部人士称，年龄大、学历低的员工或被清退。业内分析认为，这或许与其连年不振的业绩有关。财报数据显示，从2010年至2012年，LG电子连续3年亏损。

　　2、索尼

　　据报道称，索尼全资子公司EMCS计划从2014年1月起开始提前部分中层员工及经理的退休时间。据悉，索尼EMCS公司这一新员工裁减计划将面向那些已经在公司工作了10年或更长时间的40岁及以上岁数的员工。

　　3、松下

　　从今年1月份开始就有消息称，日本松下公司正在研究将内部信息系统开发部门约1500名员工裁去约1000人，目的在于压缩劳务成本、减轻经营负担。计划将于7月1日实施。

　　4、海尔

　　海尔集团首席执行官张瑞敏近日在某商业论坛上自曝将在今年“去掉”1万名员工，该言论引发外界对海尔裁员的关注。海尔官方证实，从去年开始公司已经减员超20000人，这是公司创新转型的必然结果。张瑞敏也坦承，海尔的转型是个非常危险的挑战。