当董明珠一袭长裙款款而来，后面全是身穿黑白工装的工作人员，这个场面很有一种慑人的气场。格力电器7万多名员工里，只有她是不用每天穿工装上班，她的意志行驶在这个巨型国企中，如指臂使，令行禁止。

　　董明珠是中国女性企业家中权势最大的人之一。她的传奇从36岁那一年开始，她用11年的时间，从一名基层业务员成长为全球最大空调生产商格力电器的总经理，而在此前，她是格力电器名气最大的销售部长。从2001年开始，她一直担任着格力电器总裁职务，主抓企业销售，2012年她成为这个家电巨头的董事长兼总裁。

　　在过去的10年，董明珠领导下的格力，从一个年销售额100亿左右的空调企业成长为年销售额1,200亿元的家电巨头。过去20年，董明珠成为格力的“代言人”，格力的许多理念与实践都是由她去大力推动，她不忌惮因感觉“不合理”而主动挑起与巨头乃至地方政府的抗争，但她所带领的格力却一直坚持稳健与专注的发展之路。与大多数同量级人物相比，她显得更加纯粹忘我。

　　相比那些蜚声全球的女性高管，比如前惠普CEO的菲奥莉娜、前谷歌高管的梅耶尔等，董明珠从没有遇到过黯然退场的尴尬时刻。由于格力前任董事长朱江洪的开明，董明珠对企业的掌控力更强，她的意见总是能在格力内部完全贯彻不受掣肘;她有着自成体系的管理思想，从不为外界意见左右。而她在十多年的管理生涯中所向披靡，无论是与家电连锁巨头国美叫板，还是抵制地方政府的不公平招标，最后都取得了成功。

　　如果非要类比，那么董明珠有点像百事可乐的女性CEO英德拉，同样曾经身处视女性为弱者的传统行业，同样拥有敏锐的市场分析能力与决断力，同样带领所在企业走出一次又一次的低谷成功实现转型。而格力电器与百事可乐虽然同属消费品行列，但百事可乐近年的业绩起伏不定，格力的业绩却连年保持每年30%以上的增长，由此可见董明珠的市场把控能力与企业管治能力。

　　作为曝光率最高的中国女性企业家，董明珠展现的形象却与任何女性特质都不沾边，“柔和”、“亲和力”这些词和董明珠不贴边，“狠”、“斗”是她的代名词;合作伙伴说“跟着董明珠，永远不会输”;竞争对手说“她走过的路草都不长”;她自己则早在十几年前已经在自传里说“我从不犯错，我永远是对的”。

　　对于一个毫无背景，36岁才从底层营销人员开始一路披荆斩棘最终登顶的领导者而言，她如凤凰涅槃一样变成今天的家电女王也许是一种必然。毕竟“怜惜”这种情感，只是繁华盛景时不痛不痒的温柔小调，而到了利益关头，“柔弱”只会是吸引众人再踩一脚的标志。因此也可以理解，以实力杀出一条血路的她为何会将自己塑造成一个全无弱点的“钢铁侠”。传记式影片《TheIronLady》中英国前首相撒切尔夫人说的一句台词，用来模拟董明珠的心声或许也算得上贴切：恕我直言，我的生命中每一天都像是战争。男人们低估我，并且他们还会继续低估下去，而他们会追悔莫及。

　　有人天生就是一个竞技者，比如董明珠。这种人总是在追求极致，无论对内对外都要贯彻自己的意志。他们具有超乎常人的激情、自信、勇气与忍耐力，为了达成目标，可以忍受难以想象的巨大压力和挑战，即使身陷困境，仍然自强不息、永不言败。他们始终处于舞台的中心，以自己的意志改变世界，其成功抑或失落都撼人心魄。