三星通常会在每年的年底进行人事调整。据知情人士透露，三星在作出上述决定之前曾对三星集团内部进行了一次全面的人员审核，审核期间多次谈到如何处理业绩欠佳的部门如LED和LCD等部门的问题。据悉，三星LED部门的高管已经开始向半导体部门总裁权五铉(Kwon Oh-hyun)报告。

　　三星电子董事长李健熙(Lee Kun-hee)之前曾暗示，受韩国国内和国际经济衰退的影响，公司某些部门的经营状况不是很理想，调整是不可避免的。

　　三星LED官员则否认公司将进行大规模调整，并且声称他们正努力扭转公司经营状况，他们认为市场还没有恶化到某些人想象的那种程度。

　　业内人士预计，三星其他部门的某些高管包括权五铉在内的职位可能也会发生变动。权五铉刚刚在7月份被任命为新成立的数字解决方案部门总裁。业内人士估计权五铉可能会被提拔为三星电子副董事长，与现任副董事长崔志成(Choi Gee-sung)共事。