因薪水蝉联港股CEO之首而被网民称为“打工皇帝”的杨元庆，去年薪水再次大幅提升。近日，联想集团在港交所提交的年报显示， 董事长兼CEO杨元庆2013年的薪酬达到2136万美元(约合1.33亿元人民币)，较2012年的1460万美元年薪大幅上涨46%。这个成绩秒杀国 内众多企业CEO，甚至也遥遥领先国外企业高管，把苹果公司CEO库克都甩开了一大截。

联想上一财年业绩出色

        据了解，2004年，杨元庆薪酬为424万港元，约合54.6万美元。2005年联想收购IBMPC之后，杨元庆的薪水增长了4倍至 280.5万美元，并开始高速增长。2011年达到了创纪录的1421.8万美元，自2011年起，杨元庆已连续三年蝉联福布斯“中国最贵CEO”的中资 港股CEO薪酬榜。

        联想集团年报披露，由于在2013-2014财年内联想集团业绩出色，公司给予杨元庆的奖金和长期激励奖励大增，推动其薪酬上涨至2136万美元。

        根据年报，2013年是联想历史上最成功的一年，旗下产品都实现强劲增长。平板电脑和手机业务均在全球市场排名第四。个人电脑销量稳坐全球个人冠军宝座，市场份额连续第五年创下历史新高。此外，四个大区的市场份额均创历史新高。

库克薪酬不及杨元庆的1/5

        而美国高管薪酬调查机构Equilar日前发布的调查结果显示，2013年美国公司CEO薪酬的中位数上升至1390万美元，增幅约9%。对比之下，杨元庆的薪水总额和增长幅度远远超过美国公司CEO的平均薪酬水平。

        数据显示，2013-2014财年，联想集团营收387亿美元，较去年同期增长14.3%；净利润8.17亿美元，同期增长28.7%，两 项数据均创下历史新高。苹果2013财年报告显示，其净利润达到370.37亿美元，光净利润就接近联想集团全年营收。然而苹果CEO库克2013年的薪 水为425万美元，不及杨元庆薪酬的五分之一。

联想：薪水大增合理

        联想集团相关人士对媒体表示，联想员工每年都会普遍调薪，但增幅与业绩考核挂钩。去年联想集团有良好的业绩表现，还有摩托罗拉移动、IBM X86服务器两起大手笔海外并购，杨元庆薪水大增是合理的。并且CEO的薪酬不会是一个人能决定的，是薪酬委员会作出的决定。

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        甲骨文CEO拉里·埃里森已多年蝉联“薪水最高的科技公司高管榜单”，2013财年其总薪酬是7840万美元，比上年缩水了1780万美元。

        “脸谱网”创始人扎克伯格2013年的工资仅1美元，收到的补偿费用为65.3万美元，比2012年减少了133万美元。

        谷歌两位联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林2013年依旧仅领取象征性的1美元薪酬。

        IBM CEO罗睿兰2013年薪酬为1390.7万美元，比2012年减少了14%。

        有分析指出，美国科技公司CEO业绩缩水的背后是，伴随PC行业的衰退，包括微软、英特尔在内的美国科技公司业绩普遍下滑。(来源 家电网）