许多年以后，无论京东成功还是失败，人们谈到这家公司时，总无法绕过吴声这样一个名字，随着他的丑闻被曝光，京东再次被不由自主地推上了风口浪尖。

    今天是京东的吴声勾结外人利用京东平台为自己谋利，一个月前，百度的贴吧内部人员因为收费删贴而被审判，而更早之前，就是淘宝接二连三被曝光的聚划算以及店小二贪腐丑闻。

    对身陷内部丑闻漩涡的大公司来说，利益方面蒙受各种损失倒在其次，在声誉、制度建设和企业道德方面遭遇的来自外界的拷问及质疑才是他们无法承受的伤痛。

    百度占有国内七成以上的搜索市场份额，市值超过400亿美元，淘宝占据国内整个电商市场近七成份额，今年的销售额预期突破一万亿人民币，即使实力最薄弱的京东在今年的收入也将超过450亿人民币。

    在国内市场上，这些大公司都已经在各自的领域建立起近乎垄断的优势，在未来很长一段时间内，国内市场上还很难产生能正面挑战和冲击它们的对手。

机制和环境。

    对这些公司来说，真正危险的问题是它们建立起了相关的制度和机制，但是这些制度性的东西却在实际的执行过程中，沦为一套无法起到实际作用、无法发挥真正效力的摆设。

    无论是阿里巴巴、百度还是京东公司，它们都有着自己的内部监管机制，可是在这种情况下，却依旧出现了内鬼通外神、吃里扒外、假公济私等一系列问题。

    这些公司中，成立最早的阿里巴巴集团现在离马云说的百年老店还有很远的路要走，2004年才问世的京东才刚刚度过自己的七年之痒。从营收数据和规模上来看，它们绝对算得上是大公司，但是从机制的完善和健全程度来看，它们做得还远远不够。

    在成为真正持续发展的大公司的路上，就已经出现了这么多的内部问题，那么将来面临更加开放的市场，面临来自国际竞争对手的挑战，他们又会如何呢?

    在整体偏浮躁的国内互联网发展环境中，在一味求快求大的发展过程中，这些公司有意无意地忽视了自身内部机制的建立、维护和执行，整个大公司成为一个僵化性的制度怪物。

    国内的这些大公司有准则，有规章，有监管机制，但是缺乏必要而有力的监督、执行，最终导致的结果就是，在利益的驱动下，利用各种制度上的漏洞，总有人愿意铤而走险去打破、违背这些这些制度。

    一个吴声对京东造成的恶劣影响固然有限，但是，还有多少未必曝光的“吴声”?还有多少存在着尚未被发现的“吴声”的大公司呢?它们对国内互联网公司的发展、整个互联网事业和环境造成的伤害远比想象中的大。

    一个人不可能把所有的问题都能完美解决，只有完善的公司内部制度和运作机制才能保障企业不断发展壮大——每个伟大的公司都是如此发展而来的。