青岛海尔公告显示，经第七届董事会第十次会议审议通过，青岛海尔本期授予激励对象的股票期权数量为1080万份，占激励计划签署时公司总股本的0.807%。其中，柴永森和喻子达两名董事分别各获期权数量158万份，占授予总量比例的14.63%，占总股本比例0.118%；公司及子公司核心技术(业务)人员81人共获期权数量764万份，占授予总量比例70.74%，占总股本比例0.571%。青岛海尔第二期股票期权行权价格为22.31元，授权日为2011年2月9日。

　　根据青岛海尔此前发布的具体方案，青岛海尔获激励对象的行权条件为，各年度财务业绩以2009年为业绩基数，三年净利润复合增长率不低于18%、净资产年收益率不低于10%。

　　记者了解到，青岛海尔曾于2009年9月底推出了第一次股权激励计划，激励对象49人，股票期权数量为1771万股。有分析人士表示，本次激励对象主要为新进高管和中层骨干，覆盖范围比第一期更广。不过，海尔的年净利润基数不同，所以此次行权的门槛已被大幅度提高，相比去年该条件更加苛刻。中投证券分析认为，本次股权激励计划相对于上期，激励对象更广，有利于提升士气。