表面看来，换帅原因各异，但在全球经济动荡的背景下，亚洲企业的密集换帅都指向了一个目的，那就是企业的转型

4月1日，2011财年创下亏损历史记录的日本三大电子巨头索尼、松下、夏普正式启动高层更迭。平井一夫、津贺一宏、奥田隆司分别出任索尼、松下、夏普的CEO或社长。

同时，换帅潮也同样在中国上演，中国人寿、中国人保、太平人寿、中国移动相继完成新帅上任。表面看来，换帅原因各异，但在全球经济动荡的背景下，亚洲企业的密集换帅都指向了一个目的，那就是企业的转型。

日系电子巨头巨亏之下换帅

截止2012年4月1日的2011财年对于日本三大电子巨头来讲痛彻心扉，索尼预亏26亿美元、松下102亿美元、夏普34.8亿美元，日本三大电子巨头创下有史以来亏损规模之最。

巨亏之下，三大电子巨头不约而同选择换帅。平井一夫、津贺一宏、奥田隆司分别出任索尼、松下、夏普的CEO或社长，而斯金格、大坪文雄、片山干雄这三位前任CEO则退居二线出任会长或董事长。

同时，三大电子巨头的调整不仅限于最高管理者的更迭。索尼近日向羊城晚报记者介绍，从2012年4月起，现任索尼市场营销(日本)公司总裁栗田伸树(Nobuki Kurita)正式担任索尼(中国)有限公司总裁。原索尼(中国)有限公司总裁永田晴康则调任日本索尼总部，升任索尼公司高级副总裁、全球销售及市场营销平台负责人。久保田阳继续担任索尼公司驻中国总代表、索尼(中国)有限公司董事长。

中国也上演换帅潮

凑巧的是，几乎与日本三大电子巨头集体换帅同时，中国也在上演着最高层的人事变动。

3月19日至20日，四大保险公司有三家换帅。中国人寿、中国人保、太平人寿均发生高层人事变动。保监会副主席杨明生接替袁力，出任中国人寿董事长、党委书记。

中国人保集团原董事长、总裁吴焰专任董事长，不再兼任总裁，原中国太平人寿集团董事长林帆调任中国人保集团，出任监事长。

中国太平人寿也进行了高层人事调整，董事长林帆调任中国人保集团监事长后，交通银行副行长，执行董事王滨将接任太平人寿董事长一职。

中国移动也于近日完成董事长职位更迭。掌舵中国移动七年多的王建宙于3月22日卸任中国移动通信集团董事长，副董事长奚国华接任这一职务。

与索尼、松下、夏普类似，上述四家企业都是国内各自领域的巨头;不同的是，上述四家都是国有企业，换帅或涉及正常人事调动或涉及领导者到龄退休。