近年来，诺基亚在智能手机、移动互联网表现一蹶不振，惨遭苹果、谷歌蚕食致使其不断调整政策，高管不断离职、全球裁员步步紧逼。

    诺基亚上周发表全球大面积裁员公告，将裁撤1800名员工，其中不被看好的Symbian智能手机开发部门裁员最多。针对诺基亚此次大面积裁员，IT商业新闻网记者特连线了众专家及各分析机构，并对广大用户做了调查，探究了其背后所隐藏深层原因及影响。

    诺基亚换帅连锁反应集中爆发

    IT评论人士毛启盈认为，诺基亚此次全球裁员是其战略转变。一方面是诺基亚换帅以来产生连锁反应：诺基亚试图通过“换血”，改变目前全球市场下滑的被动局面；另一方面也标志着其Symbian走向尾声，将来的诺基亚可能采用iPhone或者Android系统手机系统。

    此次裁员的范围主要涉及芬兰等欧洲范围，也就是围绕研发部门进行，这是转型必须历经的阵痛，充分说明了新帅改革的决心，面对利润持续走低及在高端智能机上的表现疲软，不裁员坐以待毙，只有裁员才可能改变被动局面。

    IT著名评论家毛启盈

    毛启盈认为，诺基亚通过裁员试图一改智能手机颓势的方向是没有问题的，但结果如何，这还要看其与竞争对手苹果、谷歌较量中哪方产品更得消费者欢心。除此之外，我们也要看到换帅、裁员等一系列动作引发的人员整合给诺基亚带来的短期负面影响，或许在2012年，经过一些列战略转变之后，我们会看到诺基亚的翻身。

    裁员仅仅是开端后续动作决定转型成败

    IT著名评论家付亮

    针对诺基亚此次全球裁员IT评论人士付亮认为这是意料之中的调整，具体调整内容应该包括多项，裁员只是其中之一。此项举措是诺基亚积极应对来自移动互联网的挑战的表现，力图通过改变来挽回在智能手机、移动互联网领域的颓势。

    至于调整以后产生多大的影响以及是否能助其达到预期的目的，付亮认为，这还得看诺基亚具体后续动作力度，指望某一项调整就能解决诺基亚目前一蹶不振局面或不太现实。